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決戰四季度 拼搏保目標 商務區集團新任班子召開干部職工再動員大會
發布日期:2020年10月20日     點擊:

決戰四季度 拼搏保目標 商務區集團新任班子召開干部職工再動員大會
10月16日,在武漢城建集團宣讀商務區集團領導班子成員職務任免的決定后,新任領導班子隨即召開“決戰四季度、拼搏保目標”干部職工再動員大會。會議通報了近階段涉及商務區集團重要工作的會議情況,傳達了城建集團主要領導在工作中的指示要求,公司黨委書記、董事長吳克軍強調,要牢牢把握“兩個重大機遇”,努力實現“三大新突破”,圍繞城建重點項目、土地供應、軍土置換、十四五謀劃、明年工作,繼續發揚敢打硬仗、頑強拼搏的優良傳統,決戰四季度、打好收官戰,全面實現年度目標。
決戰四季度 拼搏保目標 商務區集團新任班子召開干部職工再動員大會

吳克軍董事長表示,集團重組之際,組織派我到商務區工作,內心倍感榮幸自豪,對實現全年工作目標深感壓力、對商務區集團未來發展前景充滿信心。面對年內剩余50天的有效時間,吳董事長寄語全體干部職工以飽滿的精神狀態、昂揚的斗志投入到工作之中,在實踐中錘煉,在發展中成長。吳董事長對近期工作提出了具體要求:  
1.保目標,全力以赴追趕滯后進度,高效調度,倒排任務,清單化、項目化、限時化,確保年度目標圓滿完成。
2.保安全,把安全生產穩定放在首位,堅決守住安全底線紅線,不得有絲毫麻痹大意和僥幸心理,強化安全意識,健全安全生產體系,落實安全生產責任,消除事故隱患,確保公司安全生產形勢穩定。
3.保發展,深入謀劃明年工作思路及“十四五”規劃,緊緊圍繞加快高質量發展的要求,抓工作、破難題、促發展,拿出更大作為,實現更大發展。
4.保廉潔。堅決履行黨風廉政建設主體責任,帶頭拒腐防變,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,在工作中真抓實干,善干、勇干、敢干,永葆初心本色。
    吳董事長提出,要加強公司內部管理,提振員工精氣神,促進改革深化,抓好隊伍建設,努力提高大家福利待遇。

其他領導班子成員分別作了表態發言,圍繞重點、難點工作推進,履職盡責,決戰四季度,為完成全年工作目標而努力奮斗。
決戰四季度 拼搏保目標 商務區集團新任班子召開干部職工再動員大會
商務區集團黨委委員、董事冷瑩主持會議,公司領導鄒凱夫、付明、李雙泉、胡文琦、孫鑫鵬,本部全體員工,二級公司經營班子及部門負責人共120人參加了會議




 
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